Het nieuwe coalitieakkoord van het kabinet heeft gevolgen voor veel mensen. Vooral voor werknemers van 60 jaar en ouder kunnen de veranderingen groot zijn. Ook gemeenten, zoals Velsen, gaan dit merken. In het vorige akkoord stonden woorden als bestaanszekerheid en koopkracht centraal. In het nieuwe akkoord, met de titel “Aan de slag”, ligt de nadruk meer op werk.

Tegelijkertijd worden er maatregelen genomen zoals het verkorten van de WW, het beperken van de WIA-uitkering en het sneller verhogen van de AOW-leeftijd. Voor oudere werknemers kan dit betekenen dat zij eerder zonder inkomen komen te zitten, terwijl hun AOW nog niet ingaat.

Meer oudere inwoners in de bijstand

Door deze veranderingen is het waarschijnlijk dat meer mensen een beroep moeten doen op de bijstand. Dat geldt vooral voor mensen die vlak voor hun pensioen hun baan verliezen. Tegelijkertijd verdwijnen regelingen zoals de IOAW en de IOW langzaam. Deze regelingen waren juist bedoeld om oudere werklozen te beschermen. Zij hoefden bijvoorbeeld minder snel hun spaargeld of bezit te gebruiken dan in de bijstand. Als deze regelingen verdwijnen, kunnen mensen na hun WW alleen nog bij de bijstand terecht. Dat betekent dat zij eerst hun spaargeld moeten gebruiken of dat hun huis kan meetellen als vermogen. Voor sommige mensen kan dat een moeilijke en onzekere situatie opleveren. Gemeenten zullen zich daarom moeten voorbereiden op een grotere groep oudere inwoners die hulp nodig heeft.

Werk is belangrijk, maar niet voor iedereen mogelijk

Het kabinet wil dat meer mensen vanuit de Participatiewet aan het werk gaan. Zeker nu er op veel plekken personeelstekorten zijn. Dat is op zich begrijpelijk: werk geeft inkomen, structuur en sociale contacten. Tegelijkertijd moeten we ook realistisch blijven. Niet iedereen kan (volledig) werken. Sommige mensen hebben gezondheidsproblemen of andere omstandigheden waardoor werk niet haalbaar is. Daarom vindt Velsen Lokaal het belangrijk dat er ook ruimte blijft voor andere vormen van meedoen in de samenleving, zoals vrijwilligerswerk of mantelzorg. Meedoen kan namelijk op verschillende manieren.

Menselijke maat blijft belangrijk

Voor Velsen Lokaal staat één ding voorop: beleid moet menselijk blijven. Mensen die hun hele leven hebben gewerkt en vlak voor hun pensioen hun baan verliezen, verdienen begrip en ondersteuning. Gemeenten moeten daarom voldoende ruimte houden om maatwerk te bieden. Niet alleen regels, maar ook oog voor de persoonlijke situatie. Samen zorgen we ervoor dat niemand tussen wal en schip valt.

Kitty Wolfs
Velsen Lokaal