Het herontwerp reintegratiedienstverlening gaat de toekomst van onze arbeidsmarktvoorzieningen enorm beïnvloeden. Er zijn 3 scenario’s ontwikkeld om deze dienstverlening te verbeteren. Scenario 2 – een aanpak op maat per gemeente, gecombineerd met situationele samenwerking – bleek de meest geschikte optie. Dit voorstel is gebaseerd op uitgebreide input en afwegingen vanuit de gemeenteraden.  Daarom is het breder gedragen en komt het de legitimiteit ten goede. 

Sessie over reintegratie Dienstverlening

Velsen Lokaal vindt het belangrijk dat we als gemeenten niet alleen kijken naar de financiële consequenties. We moeten veel meer kijken naar de kwaliteit en effectiviteit van de dienstverlening voor onze inwoners.

We nemen pas in 2026 een definitief besluit over het transitieplan. Daarom kunnen we zorgvuldig en inclusief te werk te gaan. De organisatie, het personeel en de financiën moeten goed op elkaar aansluiten, zodat de overgang soepel verloopt en de dienstverlening niet wordt onderbroken.

Velsen Lokaal ziet kansen voormeer maatwerk en flexibiliteit bij dit herontwerp.  En mooie  kansen om mensen sneller en beter weer aan het werk te krijgen. Dat is ook het doel van dit plan. Wel moeten we alert zijn op de risico’s en knelpunten die deze verandering met zich meebrengt. Maar door een goede planning,  kunnen we de transitie succesvol maken. Transparantie en betrokkenheid van alle stakeholders zijn daarbij ook belangrijk.

De juiste keuzes maken

Velsen Lokaal vindt het belangrijk dat we nu de juiste keuzes maken, gebaseerd op gedegen analyse en breed draagvlak. Het herontwerp van de reintegratiedienstverlening is een mooie kans om de arbeidsmarktvoorzieningen toekomstbestendig te maken, met een focus op kwaliteit, maatwerk en samenwerking.